环境政策 ：
　　第一、环境政策内容未能充分反应组织的作业活动及环境冲击。
　　第二、部份员工不了解组织之环境政策（即对内宣导工作不落实）。
　　第三、环境政策无对外沟通管道。

环境考量面：
　　第一、部份部门（如采购部门）并未进行环境考量面之查验工作，或环境考量面之查验不够完整。
　　第二、未辨识间接冲击（如供货商、承包商）。
　　第三、重大环境考量面评估准则定义不够明确（或判定准则未予以文件化），难以藉此评估冲击辨识结果之合理性。
　　第四、对列入重大环境考量面之项目未做进一步之处理或改善。

法令规章及其它要求事项：
　　第一、组织未能有效辨识并取得与其环境考量面有关之法令规章。
　　第二、组未建立取得相关法规之管道与程序，以致未能取得最新法规。

目标与标的：
　　第一、部份目标与标的无法追溯其与先期审查结果（重大环境考量面、不符合法规部份）之关联性。
　　第二、部份目标与标的未设定绩效指针，难以客观评估其执行绩效。
　　第三、部份标的无法被量测或追踪。
　　第四、部份目标与标的与环境政策之间未能有适当之对应。

环境管理方案：
　　第一、部份组织设定之环境管理方案内容无法达到目标与标的之要求。
　　第二、环境管理方案未说明改善的方法及时间表。
　　第三、相关改善方案之权责与分工不清。
　　第四、环境管理方案欠缺执行纪录及结案的验收基准。

架构与责任：
　　第一、执行相关环境目标与标的、环境管理方案之权责不清。
　　第二、部份部门在环境议题方面之权责未明确定义。