实施SA8000的重点和难点
作者:艾索  日期:2010-07-09  [关闭]

   →透明的监督体系
   →员工投诉
   →劳动部门关注
   →SAI监督检查
   →客户监督检查
   →欧美国家非政府组织的调查
   →媒体披露
   →验厂和工人访问
   →验 厂
   →认证机构
   →客 户
   →SAI
   →工人访问
   →拒绝主管在场
   →随 机
   →劳动法律法规的符合性
   →国 情
   →成 本
   →对法律法规的理解(时间、国外企、条文解释)
   →合理避税
   →偷 税
   →健康和安全工作、生活条件的符合性
   →OHSAS18001的要求
   →安全卫生生活条件的要求
   →工作时间的符合性
   →正常工作时间
   →加班时间
   →成 本
   →员工数量
   →生产效率(质量、产量)
   →考核激励机制
   →工资报酬的符合性
   →报酬合理性
   →报酬公平性
   →SA8000和HR(职务分析、薪酬制度、考核激励制度、行政制度)
   →罚款的符合性
   →国情
   →以奖代罚
   →HR薪酬制度
   →供应商管理的符合性
   →所有供应商的书面承诺
   →重点供应商的现场审核和整改计划
   →供应商的风险

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